А Б В Г Д Е Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я
0-9 A B C D I F G H IJ K L M N O P Q R S TU V WX Y Z #



ЭЛЛИОТ, Джей. Стив Джобс. Уроки лидерства

Дата добавление: 2013-03-01
Категория текст: Управление, подбор персонала, Зарубежная деловая литература
Категория ссылка: Управление, подбор персонала, Зарубежная деловая литература

Краткое содержание: Эта книга – редкая возможность увидеть Стива Джобса таким, каким его видели лишь его самые близкие сотрудники, и разгадать загадку этого легендарного человека. Это возможность понять и освоить оригинальный стиль лидерства Джобса, благодаря которому Apple стала одной из величайших компаний и смогла выпускать продукты, изменившие нашу жизнь. Автор книги, Джей Эллиот, бывший старший вице-президент компании Apple, долгое время работал бок о бок со Стивом Джобсом и сформулировал главные уроки «iЛидерства», которые помогут совершить прорыв компании любого размера и из любой отрасли. Интуитивный и творческий подход Джобса, о котором рассказывается в этой книге, позволит вам преобразить свой бизнес и свою жизнь. Для широкого круга читателей – для всех, кто хочет воспользоваться уроками выдающегося бизнес-лидера.

ОБОЗОВ, Николай Н.. Интенсивная подготовка менеджера

Дата добавление: 2013-03-01
Категория текст: Поиск работы, карьера, Управление, подбор персонала, Маркетинг, PR, реклама, Личностный рост
Категория ссылка: Поиск работы, карьера, Управление, подбор персонала, Маркетинг, PR, реклама, Личностный рост

Краткое содержание: Книга профессора Н. Н. Обозова – известного психолога и успешного предпринимателя – полезна менеджеру любого уровня. Руководителю организации она поможет выстроить грамотную кадровую политику, менеджеру среднего звена – приобрести навыки, которые будут способствовать его карьерному росту, студенту или абитуриенту – решить, годится ли он для руководящей работы, а психологу и кадровику даст возможность в новом свете увидеть таинство лидерства. Для широкого круга читателей.

ШЕВчУК, Денис Александрович. Деловое общение

Дата добавление: 2013-02-26
Категория текст: Управление, подбор персонала
Категория ссылка: Управление, подбор персонала

Краткое содержание: Изложение принципов делового общения базируется на объединении научной и практической проблематики таких дисциплин, как лингвистика, риторика, психология, этика, логика, менеджмент. Учит преодолевать барьеры в общении, искусно вести деловой разговор, переговоры, совещания, убеждать, не позволять собеседнику манипулировать собой, успешно выступать перед аудиторией. Адресовано студентам экономических специальностей, а также всем, чья профессиональная деятельность осуществляется в сфере коммуникации: менеджерам, маркетологам, специалистам в области рекламного дела и PR, бизнесменам. Может быть использовано как для аудиторных занятий, так и для самостоятельной работы.

ЛОШКАРЕВ, Василий Геннадьевич. Бизнес с нуля. Советы практика

Дата добавление: 2013-02-05
Категория текст: Руководства, Управление, подбор персонала, О бизнесе популярно
Категория ссылка: Руководства, Управление, подбор персонала, О бизнесе популярно

Краткое содержание: Эта книга – универсальное руководство, которое поможет вам открыть собственный бизнес, даже если у вас нет опыта и мало денег. Она написана человеком, который был в таком положении и смог решить все вопросы, связанные как с регистрацией и организацией собственного дела, так и с дальнейшим его развитием. Вам нужно только следовать проверенным на практике советам автора, и вы быстро сможете создать успешное предприятие. Издание включает в себя все последние изменения в законодательстве. Читайте, думайте, действуйте!

ДАШКИЕВ, Михаил. Построй свой бизнес. От идеи до денег за 3 недели

Дата добавление: 2013-01-14
Категория текст: Управление, подбор персонала, О бизнесе популярно
Категория ссылка: Управление, подбор персонала, О бизнесе популярно

Краткое содержание: Цель этой книги – помочь вам заработать больше денег всеми способами, которыми только можно. Всеми технологиями, которые авторы используют сами для ведения своих проектов. Рекомендации, изложенные в книге, помогут вам: – перестать откладывать, раздумывать и начать действовать; – поверить в себя и в свои силы; – послать к черту стереотипы, которые работают против тебя; – структурировать хаос в голове и четко понять, а чего ты хочешь; – найти доходную идею для бизнеса; – создать и отладить проект по зарабатыванию денег. В этой книге нет советов о том, как работать всего по 4 часа в неделю и при этом богатеть, – в ней есть рекомендации, как реально зарабатывать реальные деньги.

ЗАВАДСКИЙ, Мишель. Мастерство продажи

Дата добавление: 2013-01-13
Категория текст: Управление, подбор персонала, Маркетинг, PR, реклама, О бизнесе популярно
Категория ссылка: Управление, подбор персонала, Маркетинг, PR, реклама, О бизнесе популярно

Краткое содержание: Книга основана на методике обучения торгового персонала, опробованной автором в более чем 80 компаниях. Что такое продажа? Какова роль продавца? Как выстроить взаимоотношения с клиентом, как преодолеть страхи потенциального клиента? Что такое «язык выгоды»? Об этом и о многом другом вы узнаете, прочитав эту книгу.

ГАССУЛЬ, Вениамин Абрамович. ТСЖ. Организация и эффективное управление

Дата добавление: 2013-01-09
Категория текст: Управление, подбор персонала, Делопроизводство
Категория ссылка: Управление, подбор персонала, Делопроизводство

Краткое содержание: В книге рассматриваются актуальные вопросы, связанные с организацией и эффективным управлением товарищества собственников жилья (ТСЖ). Как образовать ТСЖ и провести общее собрание? Каким требованиям должны соответствовать члены правления собственников жилья и его председатель? Как создать простую и эффективную систему управления ТСЖ, чтобы оперативно решать текущие вопросы? Что необходимо знать о коммунальных услугах и содержании жилых помещений? Как организовать ремонт дома и взаимодействовать с подрядными организациями? На эти и многие другие вопросы вы найдете ответы в этой книге. Рекомендуется собственникам жилья, руководителям ТСЖ и ЖСК, работникам районных жилищных агентств, специалистам в области управления жилищно-коммунальной сферой.

ГОЛЬДБЕРГ, Инесса. Психология почерка

Дата добавление: 2012-12-30
Категория текст: Управление, подбор персонала, Общая психология
Категория ссылка: Управление, подбор персонала, Общая психология

Краткое содержание: Восьмая книга израильского графолога Инессы Гольдберг завершает серию «Секреты почерка». Издание обобщает теоретические сведения предыдущих семи изданий, являясь своего рода путеводителем по графологии. Психологический анализ разных сторон личности, отражающихся в почерке, существенно дополняет инструментарий специалистов, чья деятельность связана с изучением и исследованием человека, и значительно расширяет их теоретические и практические возможности. Материал книги представляет ценность для психологов, педагогов, врачей, менеджеров по персоналу, руководителей разных уровней, представителей других заинтересованных профессий.

ДЕМИН, Юрий. Делопроизводство. Подготовка служебных документов

Дата добавление: 2012-12-29
Категория текст: Управление, подбор персонала, Делопроизводство
Категория ссылка: Управление, подбор персонала, Делопроизводство

Краткое содержание: В книге приведены порядок и правила оформления служебных документов согласно положениям Национального стандарта Р ИСО 15489-1-2007 «Управление документами». Содержатся конкретные рекомендации по подготовке более 50 видов наиболее востребованных документов – от устава компании до материалов корпоративной переписки. Отражены вопросы оформления трудового договора, трудовой книжки, документов кадрового учета, приказов, распоряжений и многого другого. При подготовке книги были также учтены предписания, содержащиеся в Методических рекомендациях ВНИИДАД (2007 г.). Приводится большое количество примеров и образцов оформления различных служебных документов. Книга рекомендуется секретарям, помощникам руководителей, сотрудникам служб персонала и ДОУ, а также слушателям специализированных курсов по делопроизводству, секретарскому делу и студентам учебных заведений, обучающимся по специальностям «Документоведение и документационное обеспечение управления», «Менеджмент организации» и «Управление персоналом». 3-е издание, дополненное и переработанное

СКУДУТИС, Марина. Кадровое дело: от приема на работу до увольнения

Дата добавление: 2012-12-28
Категория текст: Управление, подбор персонала, Делопроизводство
Категория ссылка: Управление, подбор персонала, Делопроизводство

Краткое содержание: Книга освещает все основные моменты работы кадровой службы: оформление трудовых отношений и их прекращение, перевод, предоставление отпуска и командировки, разрешение споров и многое другое. Рассматриваются вопросы оплаты труда, учета рабочего времени, отношений с отдельными категориями сотрудников, дисциплины и охраны труда, ответственности работников и работодателя. В книге учтены последние изменения законодательства, такие как новый порядок исчисления пособий, новые уголовные санкции для работодателя за нарушение трудового законодательства и многое другое. Рекомендуется руководителям и сотрудникам служб персонала, а также бухгалтерам, юристам, предпринимателям, работникам организаций любых форм собственности и широкому кругу читателей.

БАРНАРД, Честер. Функции руководителя. Власть, стимулы и ценности в организации

Дата добавление: 2012-12-26
Категория текст: Управление, подбор персонала, Зарубежная деловая литература
Категория ссылка: Управление, подбор персонала, Зарубежная деловая литература

Краткое содержание: Книга Честера Барнарда (1886–1961) 70 лет остается актуальной классикой менеджмента. В книге осмысляется сорокалетний управленческий опыт автора, закончившего карьеру руководителем крупной корпорации. Барнард впервые ввел понятия формальной и неформальной организации, разработал теорию власти в организации, утверждая, что власть руководителя реальна лишь в той степени, в какой ее готовы признать подчиненные. Представив организацию как сложную системы сотрудничества людей, движимых индивидуальными мотивами, он предложил теорию стимулов, подчеркнув важность не только материального поощрения, но и убеждения. Опередив время на 30 лет, автор размышляет о корпоративной культуре и системе ценностей организации. Книга остается одной из немногих сбалансированных всесторонних описаний процесса управления организацией как единым целым. Именно из этой книги выросли многие разделы современной теории управления.

КИчАЕВ, Александр Александрович. Я стою 1 000 000 $. Психология персонального бренда. Как стать VIP

Дата добавление: 2012-07-05
Категория текст: Управление, подбор персонала
Категория ссылка: Управление, подбор персонала

Краткое содержание: Эта книга для тех, кому надоело быть безликим винтиком и за гроши горбатиться «на дядю», кто хочет стать творцом и руководителем собственной жизни, получать достойные деньги за труд и сделать блестящую карьеру. Бесцельное существование и прозябание не Ваш удел? Ваша цель – яркая, насыщенная жизнь и самореализация? Тогда эта книга точно для Вас! Книга, апробированная в России.

КОЛЛЕКТИВ АВТОРОВ,. Социальное предпринимательство в России и в мире: практика и исследования

Дата добавление: 2012-06-08
Категория текст: Управление, подбор персонала, Экономика
Категория ссылка: Управление, подбор персонала, Экономика

Краткое содержание: Социальное предпринимательство – новое явление в российской практике. Эта монография – первое издание на русском языке, в котором рассматривается опыт социального предпринимательства в России и в мире с учетом его разнообразия и исследовательского потенциала. В книге обобщена информация, касающаяся развития социального предпринимательства в разных странах и современных исследований этой новой области; подробно описана деятельность одиннадцати иностранных и четырех российских предприятий, представляющих с разных сторон практику социального предпринимательства. В приложении приводится краткое описание базы данных российского пилотного проекта по исследованию социального предпринимательства, выполненного в 2009 г. в партнерстве с Российским микрофинансовым центром при поддержке Оксфам (Великобритания). В выявлении и изучении практики российского социального предпринимательства немалую роль сыграло сотрудничество авторов с Фондом региональных социальных программ «Наше будущее» (Россия). Информация по международным кейсам опирается на базу данных стипендиатов фонда Ashoka – глобальной организации поддержки социальных предпринимателей. Для научных работников, преподавателей и студентов, специализирующихся в области менеджмента, социологии, институциональной экономики, теории предпринимательства; для представителей государственных департаментов социальной политики, образования, культуры, поддержки предпринимательства, а также для предпринимателей-практиков, интересующихся социальным назначением своей деятельности.

АНТОНОВА, Наталья. Психология управления: учебное пособие

Дата добавление: 2012-06-08
Категория текст: Управление, подбор персонала, Личностный рост
Категория ссылка: Управление, подбор персонала, Личностный рост

Краткое содержание: Пособие предназначено для студентов преимущественно непсихологических факультетов, имеющих базовую подготовку по общей и социальной психологии, а также аспирантов и преподавателей. В пособии раскрываются основные проблемы психологии управления, анализируются как традиционные модели и теории отечественной и зарубежной психологии, так и современные концепции. Пособие содержит практические упражнения и тесты, а также все материалы, необходимые для проведения семинарских и практических занятий и самостоятельной работы студентов.

БАРСУКОВА, Светлана Юрьевна. Неформальная экономика. Курс лекций

Дата добавление: 2012-06-08
Категория текст: Прочая образовательная литература, Управление, подбор персонала, Экономика
Категория ссылка: Прочая образовательная литература, Управление, подбор персонала, Экономика

Краткое содержание: Учебное пособие посвящено изучению неформальной экономики. Неформальная экономика – деятельность экономических агентов, не регулируемая законами и контрактами, не облагаемая налогами и не фиксируемая статистикой. Рассматриваются экономические практики как нарушающие законы, так и не подпадающие под их регулирование. Соответственно в курсе речь идет об экономиках теневой и криминальной, а также об экономиках домохозяйств и межсемейных обменов. Актуальность курса обусловлена масштабом и социально-экономическими последствиями неформального хозяйствования. Лекции последовательно знакомят с мировыми тенденциями в развитии неформальной экономики и ее российскими особенностями. Рассматриваются история проблематизации неформальной экономики, причины ее развития, структурно-институциональная основа, сравнительная специфика сегментов неформальной экономики. Затрагиваются такие злободневные темы, как коррупция, теневые отношения власти и бизнеса. Учебное пособие включает 15 лекций и программу курса, состоящую исключительно из доступных в Интернете материалов. Для всех направлений экономического, менеджерского и социологического образования.

РАДАЕВ, Вадим Валерьевич. Кому принадлежит власть на потребительских рынках: отношения розничных сетей и поставщиков в современной России

Дата добавление: 2012-06-07
Категория текст: Прочая образовательная литература, Управление, подбор персонала, Экономика
Категория ссылка: Прочая образовательная литература, Управление, подбор персонала, Экономика

Краткое содержание: Автор использует инструменты современной экономической социологии для изучения сложных и зачастую конфликтных отношений в цепях поставок между розничными сетями и их поставщиками. На основе оригинальных количественных и качественных эмпирических данных демонстрируется, как рыночная власть пронизывает отношения рыночного обмена и как конкуренция сопровождается формированием социальных связей. Выясняется, что лежит в основе отношенческих конфликтов и каков экономический смысл бонусных платежей, взимаемых розничными сетями с поставщиков. Подробно исследуются механизмы формирования новых правил игры на примере процесса разработки и обсуждения Федерального закона «Об основах государственного регулирования торговой деятельности в РФ» (№ 381-ФЗ).

ГЛИЧЕВ, Александр Владимирович. Качество, эффективность, нравственность

Дата добавление: 2012-04-19
Категория текст: Управление, подбор персонала, Экономика
Категория ссылка: Управление, подбор персонала, Экономика

Краткое содержание: Монография доктора экономических наук, профессора, Академика Академии проблем качества посвящена одной из самых острых и сложных проблем современного производства и экономики. Значение качества продукции особенно возросло в последнее время в связи с финансово-экономическим кризисом и усилением конкурентной борьбы на рынках. Отличительной особенностью книги является то, что автор рассматривает проблемы управления качеством в развитии во времени, т. е. в динамике. Автор подробно рассматривает роль и возможности факторов нравственности и этики в деятельности по качеству. Книга написана в форме доступной для понимания проблематики читателями различного уровня: бизнесменам, начинающим предпринимателям, инженерам (менеджерам) по качеству, аспирантам. Книга может быть полезной и для студентов высших учебных заведений.

МЕЛЬНИКОВ, Илья. Товаровед и менеджер – кто они и зачем?

Дата добавление: 2011-11-08
Категория текст: Управление, подбор персонала, О бизнесе популярно
Категория ссылка: Управление, подбор персонала, О бизнесе популярно

Краткое содержание: Популярно о профессиях менеджера и товароведа.

МЕЛЬНИКОВ, Илья. Кадровик – кто он и зачем?

Дата добавление: 2011-11-08
Категория текст: Управление, подбор персонала, О бизнесе популярно
Категория ссылка: Управление, подбор персонала, О бизнесе популярно

Краткое содержание: Популярно о кадровой службе предприятия.

МАКЛАКОВ, Анатолий Геннадьевич. Профессиональный психологический отбор персонала. Теория и практика: учебник для вузов

Дата добавление: 2011-10-12
Категория текст: Управление, подбор персонала, Общая психология
Категория ссылка: Управление, подбор персонала, Общая психология

Краткое содержание: Материал, представленный в учебнике, необходим для подготовки профессионального психолога в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования. Книга позволяет самостоятельно получить знания и сформировать навыки, которые требуются для разработки системы профессионального психологического отбора и ее осуществления на практике. Учебник предназначен для студентов психологических факультетов, магистров и аспирантов, осуществляющих подготовку диссертаций в области психологии труда, а также для психологов, решающих практические задачи организации мероприятий профессионального психологического отбора. Издание будет также интересно руководителям коммерческих и государственных предприятий.


Навигация по сайту
Реклама


Читательские рекомендации

Информация