А Б В Г Д Е Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я
0-9 A B C D I F G H IJ K L M N O P Q R S TU V WX Y Z #


Методы спецназа для руководителей


 
  Книга: Методы спецназа для руководителей
  Автор: Александр Михайлович КИСТЕНЬ
  Поступление: 2013-05-18
Описание:


Бизнес – это умение стать успешным в конкурентной борьбе. В этой борьбе каждый руководитель – командир подразделения, а каждое подразделение – отряд специального назначения. Чем более профессионален руководитель, тем меньше потерь несет его отряд на передовой, там, где идет работа с клиентами. Чем универсальнее отряд, тем больше целей он сможет достичь и качественнее решить задачи. Чтобы создать успешную команду, вооружите себя и своих управленцев арсеналом специальных приемов управления. Организуйте свой отряд специального назначения!




Чтобы найти книгу воспользуйтесь основным поиском по сайту.


С этой книгой скачивают:


  • Как создать команду единомышленников
  • Новая технология управления своей жизнью
  • Государственное системное управление
  • Мастер класс по работе с клиентами
  • Бизнес-ангелы. Как привлечь их деньги и опыт под реализацию своих бизнес-ид ...
  • Подразделение 000
  • Кадровик: нормативно-методическое обеспечение системы управления персоналом
  • 101 совет по работе с клиентами
  • Разведтехнологии в продажах: Как завербовать клиента и узнать все о конкуре ...
  • Кадровик: психологические тесты для тестирования кандидатов
  • Кадровик: типовые положения и должностные инструкции
  • Отдел продаж «под ключ». Проект, организация, управление
  • Кадровик: основные принципы управления персоналом
  • Кадровик: инновационные зарубежные концепции управления персоналом
  • Спецназ ГРУ: Пятьдесят лет истории, двадцать лет войны...
  • Спецназ ГРУ: самая полная энциклопедия
  • Отряд специального назначения «Русь»
  • Кадровик: стратегии и принципы кадрового менеджмента
  • Информационные технологии и управление предприятием
  • Кадровик: разработка и реализация кадровой политики организации
  • Кадровик: собеседование и тестирование кандидатов
  • Кадровик: разработка концепции маркетинга персонала
  • Кадровик: оптимизация организационной структуры кадровой службы
  • Кадровик: Лидерство. Разрешение и предупреждение конфликтов в коллективе
  • Кадровик: стратегии развития персонала
  • Кадровик: оптимизация методов оценки и аттестации персонала
  • Кадровик: культура делового общения
  • Экономика впечатлений. Работа – это театр, а каждый бизнес – сцена
  • Бизнес: перезагрузка. Как вывести из крутого пике бизнес, который казалось ...
  • Fast-менеджмент. Управлять – это просто, если знаешь как
  •  


    Навигация по сайту
    Реклама


    Читательские рекомендации

    Информация