А Б В Г Д Е Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я
0-9 A B C D I F G H IJ K L M N O P Q R S TU V WX Y Z #


Функции руководителя. Власть, стимулы и ценности в организации


 
  Книга: Функции руководителя. Власть, стимулы и ценности в организации
  Автор: Честер БАРНАРД
  Поступление: 2012-12-26
Описание:


Книга Честера Барнарда (1886–1961) 70 лет остается актуальной классикой менеджмента. В книге осмысляется сорокалетний управленческий опыт автора, закончившего карьеру руководителем крупной корпорации. Барнард впервые ввел понятия формальной и неформальной организации, разработал теорию власти в организации, утверждая, что власть руководителя реальна лишь в той степени, в какой ее готовы признать подчиненные. Представив организацию как сложную системы сотрудничества людей, движимых индивидуальными мотивами, он предложил теорию стимулов, подчеркнув важность не только материального поощрения, но и убеждения. Опередив время на 30 лет, автор размышляет о корпоративной культуре и системе ценностей организации. Книга остается одной из немногих сбалансированных всесторонних описаний процесса управления организацией как единым целым. Именно из этой книги выросли многие разделы современной теории управления.


Читать книгу: Функции руководителя. Власть, стимулы и ценности в организации
Купить книгу: Функции руководителя. Власть, стимулы и ценности в организации


                         



С этой книгой скачивают:


  • Основы менеджмента: учебник для вузов
  • Кадровик: стратегии и принципы кадрового менеджмента
  • Кадровик: нормативно-методическое обеспечение системы управления персоналом
  • Кадровик: основные принципы управления персоналом
  • Кадровик: инновационные зарубежные концепции управления персоналом
  • Кадровик: разработка и реализация кадровой политики организации
  • Менеджмент в туризме
  • Цеховая и бесцеховая структуры управления производством. Проблемы внедрения ...
  • Культурные ценности. Цена и право
  • Теория менеджмента: Учебник для вузов. Стандарт 3-го поколения
  • Кадровик: собеседование и тестирование кандидатов
  • Кадровик: разработка концепции маркетинга персонала
  • Кадровик: оптимизация организационной структуры кадровой службы
  • Кадровик: Лидерство. Разрешение и предупреждение конфликтов в коллективе
  • Кадровик: психологические тесты для тестирования кандидатов
  • Кадровик: типовые положения и должностные инструкции
  • Кадровик: стратегии развития персонала
  • Кадровик: оптимизация методов оценки и аттестации персонала
  • Кадровик: культура делового общения
  • Честер Барнард
  • Государственное системное управление
  • История менеджмента: учебное пособие
  • Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с ...
  • Белая трава. (Рассказы)
  • Закон набата
  • Тотальный риск-менеджмент
  • Введение в политическую теорию для бакалавров. Стандарт третьего поколения: ...
  • Менеджмент: учебный курс
  • Как привлечь гостей в ресторан
  • Управленческий учет: постановка и применение
  •  


    Навигация по сайту


    Читательские рекомендации

    Информация