книга Искусство обучать. Как сделать любое обучение нескучным и эффективным

А Б В Г Д Е Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я
0-9 A B C D I F G H IJ K L M N O P Q R S TU V WX Y Z #


Искусство обучать. Как сделать любое обучение нескучным и эффективным

скачать Искусство обучать. Как сделать любое обучение нескучным и эффективным бесплатно
Название: Искусство обучать. Как сделать любое обучение нескучным и эффективным
Автор: Дж. Дирксен
Страниц: 268
Формат: PDF
Размер: 15 Mb
Качество: Нормальное
Язык: Русский
Год издания: 2012


Люди с самого раннего возраста занимаются непрерывным обучением. Это качество присуще человеку.Малые дети учатся инстинктивно: благодаря игре и любопытности. Но с течением времени, мы уже смотрим на обучение с чрезмерной серьезностью и затрачиваем на него огромные усилия. Сегодня работники, занимающиеся организацией обучения персонала способны сделать вызов традиционным способам организации обучения и представить занимательное и интересное обучение, приносящее большие плоды успеха.

Организация обучения персонала – это незаменимое орудие для благополучного развития высокоэффективных организаций. Сегодня человек перегружен бесконечными информационными потоками, нахлынувшими на него со всех сторон. Бешеный темп жизни заставляет гораздо ускореннее повышать багаж знаний работников фирм и непрерывное обучение стало непременным атрибутом жизни успешного человека.

Вы знаете, сколько средств тратят крупные компании за пару лет на организацию обучения персонала? Однако далеко не все израсходованные деньги принесли заметную пользу. Не каждое такое занятие было продуктивным и принесло полезность работнику в его деле. Существует немалое количество учебных технологий, использующихся скорее по традиции, нежели по причине приносимого эффекта. Эти учебные технологии малоэффективны, неинтересны и бессмысленны.
А какое количество студентов учится у нас в ВУЗах и сколько средств затрачивается на их обучение? Не каждый студент в дальнейшем обладает должным уровнем знаний и умений, и не каждый обретет работу по выбранной специальности. Традиционные системы организации обучения показали свою малоэффективность и тема качества преподавания, верность сегодняшних педагогических технологий не утрачивает своей актуальности в нашей стране.

Многие считают, что если слушатель станет обладателем необходимого багажа знаний, то он сможет незамедлительно приступить к достижению вожделенного результата. Однако в реальной действительности все слаживается далеко не так. Возместить информационный недостаток – совсем не трудно. В наш компьютерный век имеется большой выбор вариантов получения необходимых сведений. Однако эти знания не должны лежать в неподвижности, как вещи в шкафу. Кроме запоминания требуется еще и умение извлекать, применять, совмещать эти знания с уже имеющимися в мозгу.

Да, нужная информация – основное начало для достижения успеха в деле. Но это лишь орудие, которым нужно владеть для совершения безошибочных действий и владение им – вовсе не является достижением. Поэтому слушатели должны понимать, как пользоваться этой информацией, поскольку обладать орудием, но не применять его – это то же, что обзавестись фотокамерой, но, не разобравшись в ее работе, делать низкокачественные снимки.

Это книга посвящена нескучному, занятному и результативному обучению персонала. Вы узнаете о способах организации обучения, отличных от традиционных, предполагающих предоставление как можно более полной информации и последующего контроля за ее знанием. Автор уверена, что главнейшим элементом обучения есть – практика, а традиционная организация обучения в основном рождает лишь банальный пересказ заученного текста. Она, зачастую даже не поднимает задачи из практического опыта, и она никогда не заменит системы организации обучения, построенные на наглядном примере.

Вы поймете, почему то и дело у нас не работают некоторые педагогические технологии и задумаетесь о том, какую роль играет обучение, почему оно может быть в одних случаях результативным, а в других - бессмысленным. Вы получите в распоряжение замечательный инструмент, дающий возможность проектировать организацию обучения персонала в многообразных форматах и для различной публики. Методы, которые вы получите на вооружение, будут действовать повсюду.

Книга рекомендуется тем, чья работа связана с людьми и организацией обучения. Она научит вас убеждать и мотивировать людей, вы построите гораздо более продуктивную систему обучения персонала, снизите издержки и разберетесь всю непродуктивность традиционных педагогических технологий, не приносящих должного эффекта и процесс обучения в вашей организации станет приятным наслаждением для ее персонала.


 




С этой книгой бесплатно скачивают:



1

 

 

В электронной библиотеке Kodges.ru каждый пользователь может скачать книги в удобном формате бесплатно и без регистрации. Уникальность ресурса состоит в том, что читатели могут найти как популярные издания, так и редкие. Все книги разбиты по категориям. В разделе «Экономика и финансы» представлены источники для узких специалистов («Искусство обучать. Как сделать любое обучение нескучным и эффективным» и другие) и для читателей, далеких от специализированной темы.


Поделитесь ссылкой на книгу со своими друзьями:

HTML ссылка:


Ссылка для форумов:


Прямая ссылка:



Имя:*
E-Mail:
  • bowtiesmilelaughingblushsmileyrelaxedsmirk
    heart_eyeskissing_heartkissing_closed_eyesflushedrelievedsatisfiedgrin
    winkstuck_out_tongue_winking_eyestuck_out_tongue_closed_eyesgrinningkissingstuck_out_tonguesleeping
    worriedfrowninganguishedopen_mouthgrimacingconfusedhushed
    expressionlessunamusedsweat_smilesweatdisappointed_relievedwearypensive
    disappointedconfoundedfearfulcold_sweatperseverecrysob
    joyastonishedscreamtired_faceangryragetriumph
    sleepyyummasksunglassesdizzy_faceimpsmiling_imp
    neutral_faceno_mouthinnocent



Навигация по сайту


Читательские рекомендации

Информация